Se rapprocher
pour être plus forts
Toutes les activités médico-sociales dans notre pays sont impactées par les grandes difficultés des finances publiques et les contraintes réglementaires.
Dans ce contexte, Amapa considère que les acteurs en responsabilité dans ce secteur doivent prendre des initiatives pour conforter ces activités utiles à la population.
Il est évident que l’émiettement des structures ne peut pas perdurer et qu’au contraire, des décisions de mutualisation des moyens pour réaliser des économies de fonctionnement sont indispensables.
Plusieurs solutions sont possibles : partenariats, rapprochements ou fusions pour éviter que ce ne soit d’autres acteurs qui prennent des décisions à notre place.
Nous apportons un soutien financier et mettons à votre disposition des compétences supports mutualisées, un réseau national structuré ainsi que des méthodes et outils de travail digitaux modernes.
L’association Amapa est à l’écoute et à la disposition de tous pour réfléchir aux meilleures solutions pour l’avenir de nos structures respectives.
Notre méthode
Ils ont rejoint Amapa
Ti Jikour était à la frontière de la cessation de paiement quand le partenariat a été signé avec Amapa. Cet adossement permet à Ti Jikour de bénéficier des moyens humains, techniques et des méthodes de travail Amapa. L’expertise et l’expérience de ses collaborateurs autorisent aujourd’hui, pour Ti Jikour, l’espoir d’un retour à l’équilibre d’une situation financière auparavant bien précaire.
Fin 2016, BSA a fait le choix d’un rapprochement avec Amapa dans un contexte de difficultés économiques alors que les heures évoluaient positivement mais pas suffisamment. Les dirigeants n’ont pas voulu attendre les difficultés financières et ont préféré sauver l’ensemble de la quarantaine d’emplois. Aujourd’hui l’association est sécurisée et bénéficie des fonctions supports Amapa … L’avenir est beaucoup plus serein !
Passé la liquidation et le soulagement de la reprise, nous avons pris de nouveaux repères, l’équipe s’est surpassée pour intégrer les nouveaux modes de fonctionnement. Nous avons pu apprécier la stature du groupe et les outils mis à disposition. Nous avons conscience que rien n’est acquis et que la pérennité d’une association de maintien à domicile est une implication quotidienne.
En juin 2016, l’association Amapa était la seule structure à faire une proposition de reprise totale des 400 salariés de l’association Aide à domicile que je présidais et qui risquait la liquidation judiciaire. C’était bien sûr un soulagement pour tous les acteurs : tout d’abord les personnes accompagnées mais aussi les salariés. Ainsi le service rendu a pu continuer à la satisfaction de tous.
Nous avons intégré le Groupe le 1er janvier 2017. Nous avons été chaleureusement accueillis par l’ensemble des collaborateurs et nous pouvons dire en toute confiance que ce sont des personnes passionnées et engagées. Le Groupe est bâti sur de vraies valeurs qui sont le respect d’autrui, la proximité et l’humilité avec un management participatif basé sur la confiance des collaborateurs. Nous regardons avec beaucoup de confiance les années à venir.
Directrice depuis 2009, l’intégration de notre Ehpad au réseau Amapa a permis à notre équipe de concrétiser des projets qui nous tenaient à cœur. Nous avons pu emmener nos résidents en voyage dans les hôtels du Groupe. Personnellement, Amapa m’a permis de donner un nouvel élan à ma fonction grâce à des missions motivantes comme l’accompagnement et l’intégration des nouveaux arrivants en fonction de Direction d’Ehpad.
Contactez le service développement
Depuis 2012, Amapa a accompagné 28 structures médico-sociales : 21 en fusion-absorption et 7 par adossement.
Fort de cette expérience, Amapa vous propose d’assurer la pérennité de vos activités et emplois tout en continuant à participer à la gouvernance de votre structure.
Rejoindre Amapa c’est intégrer une dynamique d’entreprise collaborative et libérée.